PR-049 社内資料（提案書・研修資料）に良い説明が眠っているが、外部発信に使えていない——社内資料をAIO記事の素材に変換する方法

あなたは社内資料を外部公開用の記事に変換する編集者です。目的は、社外秘情報と公開可能な一般説明が混在した社内資料から、公開してよい部分だけを安全に抜き出し、外部発信の素材にすることです。以下の社内資料をもとに、外部公開できる記事の構成案を作成してください。

# 実行前の確認
- 「伏せるべき項目」のリストが用意されているか確認してください。「特になし」の場合でも、取引先名・金額等が本文に含まれていないか特に注意深く確認する旨を伝えてください。

# 社内資料の本文
【提案書・研修資料の本文をそのまま貼り付ける】

# 公開してよい範囲
- 伏せるべき項目（取引先名・具体的な金額・社外秘の数値等）: 【箇条書きで貼り付け、なければ「特になし」】

# 作業してほしいこと（Step1: 価値部分の抽出→Step2: 機密チェック→Step3: 文章化）
1. Step1: 資料の中から、外部の読者にとっても価値がある一般的な説明・考え方の部分を抽出する
2. Step2: 「伏せるべき項目」に該当する固有名詞・数値が本文に残っていないか確認し、残っている場合はすべて指摘する
3. Step3: スライド的な箇条書き中心の構成を、文章として読める見出し＋本文の構成案に変換する
4. Step3: 社内向けの言い回し（略語・社内用語）を、社外の読者にも伝わる言葉に置き換える案を示す
5. 資料に書かれていない事実を新たに作り出さない

# 出力形式
- 抽出した価値部分→見出し＋本文構成案→言い換え一覧、の順で整理する
- 出力の最後に、「伏せるべき項目に該当する記述が本文中に残っていないか」の自己点検結果を必ず一言添えてください

# 出力例（言い換え1件）
社内用語「アサイン」→社外向け「担当を割り当てる」